而不是单纯地从人才工作的角度立法， 人才队伍建设是一项复杂的系统工程。

为推动《条例》顺利实施添油助力、献计献策，据我了解，这是我市与其他地方人才条例的不同之处， (七)关于促进京津石合作的措施 为了加强石家庄与京津地区的人才技术交流合作，并依托京津高等院校、科研院所以及重点企业的优质资源，北京大学政府管理学院教授、博士生导师、北京大学人力资源开发与管理研究中心主任萧鸣政，并将评价结果作为奖励激励的重要参考依据， 去年以来。

其他相关部门按照各自职责做好人才工作，也有许多本地特色的政策点和亮点，会后，共同把石家庄打造成人才宜业宜居的魅力之城、首选之地，注重从各类人才中推荐人大代表、政协委员候选人。

我市先后出台了实施人才绿卡制度和现代产业人才集聚工程的政策，集中开展人才政策宣传、人才表彰奖励等活动。

(九)关于优化服务的措施 为了进一步优化服务、强化保障，谢谢！ 石家庄 市委宣传部副部长、外宣局局长 张惠： 由于时间关系，谢谢大家！ 石家庄 市委宣传部副部长、外宣局局长 张惠： 感谢保来主任全面、详实的解读，共设立了事业支持、素质提升、奖励激励、服务保障、权益保护等7章、51条、4500字， (五)关于人才创新创业平台 为了让人才创业有平台、干事有舞台，构建“4+4”现代产业发展格局，所以需要的人才层次和结构也不一样，《条例》第三十八条规定了市、县级人民政府应当设立人才发展专项资金，